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エンジニアをデスマに巻き込むときにやるべきこと・やるべきでないこと

下の記事を読んで、大変共感しました。 エンジニアとして「頑張る」ということ - 銀の人のメモ帳 実際は、様々な状況でデスマや残業をせざるを得ない事が多々ある。会社として頑張らなければならなかったり、金銭的なものであったり、色々な事情がある。 そ…

あなたはどっちが大事?「どこで働くか」VS「誰と働くか」

photo credit: fhisa via photopin cc この記事を読んだ。 副業OK!独立OK! ──ウルトラ自由な人事制度は企業にどんな変化をもたらすのか? | サイボウズ式 ワーク重視型は銀行の総合職や、皆さんがイメージするベンチャー企業の働き方です。時間に関係なく…

評価をあきらめてどうするの?

連休中に書いた記事がバズってあせった。 ITエンジニアの評価制度をどげんかせんといかん - ぐだぐだ言ってないでコードを書けよ、ハゲ。 はてなユーザはITエンジニアが多くて、 みんな今でしょ先生評価制度に興味津々らしい。 評価制度をどうにかしようとい…

ITエンジニアの評価制度をどげんかせんといかん

私は宮崎出身ではありません。 目標管理シートドリブン開発はくそ - razokulover publog を読んで同意しました。 目標管理シートについて、私も感じる問題点と対策を挙げておきます。 (重複意見は抜いておきます) 事前にコミットするために目標の変更が利…